Strategische Unternehmenspartnerschaft

Beratung, wenn Sie
sie brauchen.

Vertrauliches Sparring für Führungskräfte, wenn Lage, Dynamik und Entscheidung zusammen gedacht werden müssen. Und je nach Situation mit Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende im vereinbarten Kontingent.

Unternehmen stehen heute unter hohem Druck: komplexe Entscheidungen, eskalierende Konflikte und hohe Belastungen bei Führungskräften. Häufig fehlt eine verlässliche, externe Begleitung für die echten, wiederkehrenden Themen.
Eine strategische Unternehmenspartnerschaft bietet kontinuierliche Unterstützung, schnelle Verfügbarkeit und Vertraulichkeit. So werden Probleme früh erkannt und Führung nachhaltig gestärkt.

Die Bausteine der Partnerschaft

Alle Bausteine sind einzeln oder kombiniert buchbar – passend zu Ihrem Bedarf.

Executive Sparring im Kontingent

Regelmäßiger, vertraulicher Austausch mit Geschäftsführung und Inhaber:innen. Begleitung in strategischen Entscheidungen, Vorbereitung anspruchsvoller Gespräche und Unterstützung bei komplexen Führungssituationen.

Führungskräfte Coaching im Kontingent

Ein vereinbartes Coachingkontingent auf Abruf für Führungskräfte, flexibel nutzbar bei Rollenneuorientierung, Mitarbeiterfragen und persönlicher Führungsentwicklung.

Mitarbeitenden Coaching im Kontingent

Vertrauliche Einzelgespräche für Mitarbeitende bei Konflikten, hoher Belastung oder beruflicher Klärung. Flexibel nutzbar für schnelle Entlastung, Orientierung und nächste Schritte.

Vorteile einer festen Partnerschaft

Feste Ansprechpartnerin

Konstante externe Ansprechpartnerin mit systemischem Blick

Schnelle Erreichbarkeit

Schnell erreichbar bei dringlichen Themen

Neutraler Rahmen

Vertraulich und unabhängig

Langfristige Begleitung

Kontinuität statt Einzelinterventionen

Frühzeitige Deeskalation

Frühe Einordnung und Deeskalation, bevor es eskaliert

Strukturiertes Vorgehen

Klarheit im Vorgehen von Einordnung bis Umsetzung

Typische Situationen

Wofür Kunden mich im Retainer anrufen:

„Ich muss morgen ein schwieriges Gespräch führen, können wir das kurz durchsprechen?"

„Im Team eskaliert gerade etwas, ich brauche eine Einschätzung."

„Wir planen eine Umstrukturierung, wie kommunizieren wir das so, dass wir keine unnötigen Widerstände verstärken?“

„Ich stehe vor einer wichtigen Entscheidung und brauche eine zweite Perspektive.“

Zwei lächelnde Personen, eine Frau mit Tablet und ein Mann in Brille und Jacke, gehen draußen an modernen Gebäuden entlang.

Zufriedene Kunden

Laufzeiten & Investition

Umfang und Investition richten sich nach dem vereinbarten Kontingent und der gewünschten Intensität.

3 Monate

Preis auf Anfrage

6 Monate

Preis auf Anfrage

12 Monate

Preis auf Anfrage

So starten wir

01

Kennenlernen

Wir sprechen über Ihre Situation und Ihren Bedarf.

02

Paket wählen

Gemeinsam finden wir das passende Modell.

03

Onboarding

Ich lerne Ihr Unternehmen und die Akteure kennen.

04

Laufende Begleitung

Sie rufen an, wenn Sie mich brauchen.

Klingt das nach dem, was Sie brauchen?

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, ob ein Retainer für Sie sinnvoll ist.

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Junge Frau lehnt lächelnd an einer Glaswand in einem modernen Büro mit Blick auf Wasser, hält einen Laptop.