Frau mit langen, gewellten Haaren lacht nach oben blickend vor weißem Hintergrund.

Über

Kristin Kirchhoff & Komplizen.

Ich tue das, was ich tue, weil mich die heiklen Punkte interessieren, an denen Menschen und Organisationen sich entscheiden müssen, wer sie sein wollen. Dort geht es nicht nur um Lösungen, sondern um Haltung, Verantwortung und die Art, wie man mit Macht, Angst und Druck umgeht.

Zufriedene Kunden

Konflikte, Krisen oder öffentliche Skandale bringen Organisationen ins Wanken. Dann komme ich dazu. Ich begleite öffentlich-rechtliche Medienhäuser, Unternehmen, Verwaltungen, Kulturinstitutionen und Einrichtungen im Gesundheitswesen, wenn Gespräche festfahren, Führung unter Druck gerät oder die Lage öffentlich wird. Wenn interne Missstände sichtbar werden, Berichterstattung Druck macht oder Vertrauen verloren geht, helfe ich, Orientierung zu gewinnen und handlungsfähig zu bleiben.

„Kristin Kirchhoff kommt, wenn es brennt und der klare Blick von außen benötigt wird.“

Seit knapp 15 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Mediation, Organisationsberatung und Führungssparring. Mich begeistert daran bis heute, dass es um Dinge geht, die wirklich zählen: Verantwortung, Reputation, Zusammenarbeit und Entscheidungen, die Folgen haben. Ich arbeite dort, wo es heikel wird und wo Klarheit nicht nett, sondern notwendig ist.

Zwei Frauen in einem Büro, eine lacht und schreibt auf ein Whiteboard, während die andere zuhört.

Qualifikationen

Organisationsberaterin

Wirtschaftsmediatorin BMWA®

Führungscoach

Mediatorin BM®

Zertifizierte Mediatorin nach MedG und QVM®

Co-Leitung der Anerkennungskommision des Bundesverbandes Mediation e.V.

Ausbilderin BM®

Trainerin GFK

Mental Health Coach

Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation

Rotes runder Stempel mit dem Text 'Ausbilderin A BM' in Weiß.Rotes rundes Siegel mit dem großen weißen Buchstaben M und dem Text 'Mediatorin BM'.Logo des QualitätsVerbund QVM Mediation in Blau und Gelb.Logo des Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.

„Kristin hat uns in sehr festgefahrenen Konflikten professionell unterstützt. Sie stellt sich sehr gut auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein und bringt die Beteiligten wertschätzend zusammen. Besonders schätze ich ihre humorvolle und leichte Art im Umgang mit herausfordernden Themen.“

Anna Immel

SIXT, Executive Talent Development

Komplizinnen & Komplizen

Starke Partnerschaften. Gemeinsame Stärke. Ich bündle meine Kräfte mit klugen Köpfen, innovativen Denkerinnen und Denkern und Vorreiterinnen und Vorreitern der Branche.

Logo des seminar center Instituts für Personalentwicklung mit stilisiertem dunkelblauem Symbol und grauem Text.

SeminarCenter

Institut für Personalentwicklung

Langjährige Partnerschaft für Mediationen, Beratung und Coaching. Besonderer Schwerpunkt: die Ausbildungsleitung der jährlichen Mediationsausbildung.

ems

electronic media school

Kooperation seit 2019: Führungscoachings in öffentlich-rechtlichen Sendern, Mediationen und Beratung – spezialisiert auf die Dynamiken der Medienbranche.

Logo von Julia Augustin Managementberatung mit stilisiertem Pflanzenstängel und Blättern.

Julia Augustin

Managementberatung

Partnerschaft seit 2015 für Teamentwicklung im Klinikkontext – insbesondere auf Intensivstationen. Fokus: Zusammenarbeit stärken, Konflikte klären.

MediaKomplizen

mit Andree Thorwarth

Gemeinsames Angebot für Medienhäuser: Mediation, Beratung und Führungscoaching bei Konflikten und Veränderungsprozessen in Redaktionen.

Logo mit den Buchstaben K und B durch eine vertikale Linie getrennt, darunter der Name Kathleen Borrmann.

Kathleen Bormann

Karriere-Coaching

Erfahrene Coachin für Laufbahnberatung, Outplacement und Assessment Center. Zertifizierte Mediatorin. Langjährige Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten.

Text mit dem Namen Zoë Schlär und den Dienstleistungen Mediation, Coaching und Training, getrennt durch rote senkrechte Linien.

Zoë Schlär

Institut für Personalentwicklung

Co-Leitung der Mediationsausbildungen. Über 20 Jahre Erfahrung als Mediatorin und systemischer Coach – mit Klarheit, Empathie und Humor.

Lassen Sie uns sprechen.

Klarheit schaffen, wenn es schwierig wird. Orientierung geben, wo Druck entsteht.

Kontakt aufnehmen
Siebzehn Leute mit übereinandergelegten Händen in einem Team-Meeting, um Zusammenarbeit und Teamgeist zu symbolisieren.