„Kristin Kirchhoff kommt, wenn es brennt und der klare Blick von außen benötigt wird.“
Ich habe Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung studiert und meinen beruflichen Handwerkskoffer als Mediatorin BM®, Wirtschaftsmediatorin BMWA®, Mediationsausbilderin BM®, Organisationsberaterin und Führungscoach bestens gepackt.
Als Führungscoach stehe ich meinen Coachees in Krisen- und Konfliktsituationen zur Seite – mit Expertise, Klarheit und einem klaren Ziel vor Augen. Das bedeutet für mich, in akuten Konflikten schnell und gezielt zu intervenieren oder langfristige, maßgeschneiderte Beratungsprozesse zu gestalten.
Seit über zehn Jahren begleite ich mit Energie und Leidenschaft Führungskräfte, Teams und Organisationen in Trainings, Coachings und Beratungsprozessen. Was mich antreibt, ist die Überzeugung, dass auch schwierige Situationen Potenzial für echte Veränderung bergen – wenn man sie mutig angeht.
Lassen Sie uns Strukturen schaffen, die halten. Führung, die inspiriert. Und aus Konflikten das machen, was sie sein können: eine Chance.
Auf einen Blick
Mediatorin BM® und Ausbilderin BM®
Wirtschaftsmediatorin BMWA®
Zertifizierte Mediatorin nach MedG und QVM®
Betriebswirtin, B.A. mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Co-Leitung der Anerkennungskommision des Bundesverbandes Mediation e.V.
Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation
Prozessmanagerin für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (IHK)
Autorisierte Prozessberaterin uW:m
Businesscoach mit Spezialisierung auf Führung
Komplizinnen und Komplizen
Starke Partnerschaften. Gemeinsame Stärke. Ich bündle meine Kräfte mit klugen Köpfen, innovativen Denkerinnen und Denkern und Vorreiterinnen und Vorreitern der Branche.
Seit vielen Jahren arbeite ich eng mit dem SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung zusammen. In dieser Zeit haben wir zahlreiche erfolgreiche Projekte realisiert, die Menschen und Teams in ihrer Entwicklung unterstützen. Das SeminarCenter beauftragt mich regelmäßig mit der Durchführung von Mediationen, Beratungsprozessen und Coachings. Ein besonderer Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist die Ausbildungsleitung für die jährlich stattfindende Mediationsausbildung. Dabei konzipiere und leite ich praxisorientierte Module, die angehende Mediator:innen auf die Anforderungen der Konfliktlösung vorbereiten. Die Zusammenarbeit mit dem SeminarCenter zeichnet sich durch einen hohen Qualitätsanspruch und eine klare gemeinsame Ausrichtung aus: Menschen in anspruchsvollen Situationen zu stärken und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Seit 2019 kooperiere ich mit der ems – electronic media school, einer renommierten Institution, die Nachrichtenmacher:innen ausbildet, Medienprofis trainiert und Redaktionen berät. Die ems beauftragt mich regelmäßig mit Führungscoachings in öffentlich-rechtlichen Fernsehanstalten sowie mit der Durchführung von Mediations- und Beratungsprozessen. Mein Schwerpunkt liegt darauf, Führungskräfte in den besonderen Dynamiken der Medienbranche gezielt zu stärken, Konflikte lösungsorientiert zu begleiten und Zusammenarbeit effektiv zu gestalten. Die Arbeit mit der ems verbindet Praxisnähe und Innovation und schafft Raum für nachhaltige Entwicklungen in einer sich stetig wandelnden Branche.
Die Julia Augustin Managementberatung berät Unternehmen, Organisationen und Führungskräfte aus Wirtschaft und Politik in Krisensituationen. Seit 2015 begleite ich dort Teamentwicklungsmaßnahmen im Klinikkontext, insbesondere auf Intensivpflegestationen. Ob es um die Entwicklung eines Stationskodexes, die Schnittstellenberatung zwischen Pflegekräften und Mediziner:innen oder die Moderation interner Veranstaltungen geht: Mein Ziel ist es, Zusammenarbeit zu stärken, Konflikte zu klären und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Die besondere Herausforderung in diesem Umfeld liegt darin, Menschen in hochbelasteten Teams zu unterstützen, ihre Kommunikation zu verbessern und langfristige Veränderungen anzustoßen. Diese Arbeit erfüllt mich, weil sie echte, spürbare Veränderungen bewirkt.
Die Mediakomplizen – das sind mein Kollege Andree Thorwarth und ich – haben wir ins Leben gerufen, um Medienhäusern, vor allem im Bereich Rundfunk und Fernsehen, in Konflikt- und Krisensituationen zur Seite zu stehen. Ob es um Spannungen in Redaktionen, Herausforderungen in der Führung oder komplexe Veränderungsprozesse geht: Wir unterstützen dabei, Klarheit zu schaffen, Zusammenarbeit zu stärken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Unsere Spezialisierung liegt auf Mediationen, Beratungsprozessen und Führungscoaching – immer individuell abgestimmt auf die besonderen Dynamiken der Medienbranche. Mit Kreativität, Einfühlungsvermögen und einem strukturierten Ansatz sorgen wir dafür, dass Teams nicht nur Konflikte bewältigen, sondern gestärkt aus ihnen hervorgehen.
Kathleen Bormann bringt langjährige Führungserfahrung mit und begleitet Menschen als erfahrene Coachin in beruflichen Veränderungsprozessen. Mit ihrer Expertise in Laufbahncoaching, Outplacement und Karriere-Neuausrichtung bietet sie individuell abgestimmte Unterstützung, die Menschen nachhaltig voranbringt. Zudem ist sie Expertin für Assessment Center und unterstützt Unternehmen bei der Auswahl und Einstellung passender Talente. Auch als zertifizierte Mediatorin überzeugt sie mit ihrer Fähigkeit, komplexe Situationen lösungsorientiert und einfühlsam zu gestalten. Ihre positive Ausstrahlung und ansteckend gute Laune machen sie zu einer inspirierenden Begleiterin. Ich arbeite seit vielen Jahren in unterschiedlichen Kontexten mit Kathleen zusammen und schätze ihre Professionalität, Klarheit und die Herzlichkeit. Es ist mir eine Freude, sie als Komplizin an meiner Seite zu haben.
Meine Kooperationspartnerin Zoë bringt über 20 Jahre Erfahrung als Mediatorin BM®, BAFM®, Mediationsausbilderin BM® und systemischer Businesscoach mit und ist eine Expertin für die Begleitung von Unternehmerfamilien und Teams in Konfliktsituationen. Ihre Klarheit, Empathie und ihr feines Gespür für tragfähige Lösungen machen sie zu einer großartigen Komplizin. Sie bringt nicht nur einen scharfen Blick für komplexe Dynamiken mit, sondern auch die Fähigkeit, Räume zu öffnen, in denen echtes Verständnis und neue Perspektiven entstehen können. Seit vielen Jahren leiten wir gemeinsam Mediationsausbildungen, in denen neben viel Know-how und Praxis auch der Humor nie zu kurz kommt. Ich schätze unsere Zusammenarbeit sehr und freue mich, mit Zoë Menschen auf ihrem Weg zu mehr Verständnis und guter Zusammenarbeit zu begleiten.