Ausbildung
Mediationsausbildung Rostock

Beschreibung
Konflikte klären. Haltung schärfen. Gespräche führen.
Diese Ausbildung richtet sich an Menschen, die Konflikte professionell begleiten wollen. In Organisationen, Teams, Familien, Projekten oder überall dort, wo unterschiedliche Interessen, Verletzungen und Entscheidungen aufeinandertreffen.
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren. Zugleich ist sie eine Haltung. Es geht um Klarheit, Präsenz, Allparteilichkeit und die Fähigkeit, Gespräche so zu führen, dass Verständigung wieder möglich wird.
In der Ausbildung arbeiten wir mit Methoden, Gesprächsführung und den Phasen der Mediation. Wir üben, Konflikte zu analysieren, Interessen herauszuarbeiten, schwierige Situationen zu begleiten und tragfähige Vereinbarungen vorzubereiten. Dabei geht es immer auch um die eigene Rolle: Wie bleibe ich klar? Wie halte ich Kontakt? Wie gehe ich mit Spannung, Eskalation, Macht und eigenen Impulsen um?
Die Ausbildung findet in Rostock und online statt. Die Präsenzzeiten ermöglichen intensives Üben, Rollenspiele, Reflexion und gemeinsame Fallarbeit. Die Live Online Termine vertiefen einzelne Inhalte, sichern die Verbindung zwischen den Blöcken und greifen Fragen aus der Praxis auf.
Die Ausbildung ist auf Grundlage des Mediationsgesetzes und der ZMediatAusbV konzipiert. Sie umfasst die Inhalte des Ausbildungslehrgangs nach der Verordnung und bereitet auf den weiteren Weg zur Zertifizierung als Mediatorin oder Mediator vor.
Die Ausbildung orientiert sich an den in der Verordnung vorgesehenen Ausbildungsinhalten.
1. Einführung und Grundlagen der Mediation
Grundlagen der Mediation, Prinzipien, Verfahrensablauf, Phasen der Mediation, Kommunikations und Arbeitstechniken, Abgrenzung zu gerichtlichen und anderen alternativen Konfliktbeilegungsverfahren sowie Anwendungsfelder der Mediation.
2. Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation
Die einzelnen Phasen der Mediation mit Mediationsvertrag, Stoffsammlung, Interessenerforschung, Sammlung und Bewertung von Optionen und Abschlussvereinbarung. Dazu kommen unterschiedliche Settings wie Einzelgespräche, Co Mediation, Teammediation, Mehrparteienmediation, Shuttle Mediation, Einbeziehung Dritter, Online Mediation, Digitalkompetenz, Vor und Nachbereitung sowie Dokumentation und Protokollführung.
3. Verhandlungstechniken und Verhandlungskompetenz
Grundlagen der Verhandlungsanalyse, Verhandlungsführung und Verhandlungsmanagement, intuitives Verhandeln, Verhandlung nach dem Harvard Konzept, integrative Verhandlungstechniken und distributive Verhandlungstechniken.
4. Gesprächsführung und Kommunikationstechniken
Grundlagen der Kommunikation, aktives Zuhören, Paraphrasieren, Fragetechniken, Verbalisieren, Reframing, verbale und nonverbale Kommunikation, Entwicklung und Bewertung von Lösungen, Kreativitätstechniken, Visualisierung, Moderation und Umgang mit schwierigen Situationen.
5. Konfliktkompetenz
Konflikttheorie, Konfliktfaktoren, Konfliktdynamik, Konfliktanalyse, Eskalationsstufen, Konflikttypen, Erkennen von Konfliktdynamiken und passende Interventionstechniken.
6. Recht der Mediation
Rechtliche Rahmenbedingungen, Mediatorvertrag, Berufsrecht, Verschwiegenheit, Vergütungsfragen, Haftung, Versicherung, Einbettung in das Recht des jeweiligen Grundberufs und Grundzüge des Rechtsdienstleistungsgesetzes.
7. Recht in der Mediation
Rolle des Rechts in der Mediation, zulässige rechtliche Information, Grenzen zur Rechtsberatung, Rolle der Mediatorin oder des Mediators in Abgrenzung zu den Aufgaben von Parteianwältinnen und Parteianwälten, Erkennen rechtlich relevanter Situationen, Einbindung externer Beratung und rechtliche Bedeutung, Durchsetzbarkeit und Vollstreckbarkeit von Abschlussvereinbarungen.
8. Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis
Rollendefinition, Rollenkonflikte, Aufgabe und Selbstverständnis als Mediatorin oder Mediator, Wertschätzung, Respekt, innere Haltung, Allparteilichkeit, Neutralität, professionelle Distanz, Macht und Fairness, Umgang mit eigenen Gefühlen und Selbstreflexion.
Rahmen
Der Ausbildungslehrgang umfasst mindestens 130 Präsenzzeitstunden im Sinne der ZMediatAusbV. Er enthält theoretische Grundlagen, praktische Übungen, Rollenspiele, Reflexion und Fallarbeit.
Für den weiteren Weg zur Führung der Bezeichnung zertifizierte Mediatorin oder zertifizierter Mediator sind nach der Verordnung zusätzlich fünf supervidierte Mediationen erforderlich. Diese müssen innerhalb von drei Jahren nach Beendigung des Ausbildungslehrgangs durchgeführt und bestätigt werden. Die erste individuelle Supervisionsstunde im Rahmen dieses weiteren Zertifizierungsweges ist im Ausbildungspreis enthalten.
Präsenz in Rostock, jeweils 9 bis 18 Uhr
Block I: 03.02. bis 06.02.2027
Block II: 08.04. bis 10.04.2027
Block III: 24.06. bis 26.06.2027
Online Samstage, jeweils 9 bis 18 Uhr
27.02.2027
13.03.2027
08.05.2027
05.06.2027
Online Abendtermine, jeweils 16 bis 20 Uhr
03.03.2027
17.03.2027
28.04.2027
19.05.2027
16.06.2027
Investition
Der Preis für die Ausbildung beträgt 3.990 Euro netto pro Person.
Enthalten sind die Teilnahme an allen Ausbildungsmodulen, sämtliche Ausbildungsunterlagen, Präsentationen, Arbeitsmaterialien und ergänzende Dokumente sowie die erste individuelle Supervisionsstunde im Rahmen des weiteren Zertifizierungsweges.
Die Umsatzsteuerbefreiung für die Ausbildung wird beantragt. Sobald dazu eine verbindliche Rückmeldung vorliegt, erfolgt eine transparente Information zur endgültigen steuerlichen Einordnung.
Ausbildungsleitung
Die Ausbildung wird von Kristin Kirchhoff geleitet.
Sie ist Mediationsausbilderin BM®, zertifizierte und lizenzierte Mediatorin BM®, QVM® sowie Wirtschaftsmediatorin BMWA®. Außerdem ist sie Mitglied der Anerkennungskommission des Bundesverbandes Mediation e.V.
Seit knapp 15 Jahren arbeitet sie an der Schnittstelle von Mediation, Organisationsberatung und Führungssparring. Für ausgewählte Themengebiete werden Gastreferentinnen eingeladen.
Infoabend zur Mediationsausbildung
Am 3. September um 18 Uhr gibt es online einen Infoabend zur Mediationsausbildung 2027.
Für alle, die neugierig sind, ob diese Ausbildung der richtige nächste Schritt ist. Kristin Kirchhoff gibt einen Einblick in Konzept, Aufbau, Termine und den Weg zur Zertifizierung. Danach ist Zeit für Fragen, Sortieren und alles, was vor einer guten Entscheidung wichtig ist.
Leitung
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Mediationsausbildung Rostock
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